阿迪达斯将要求员工自愿分享性取向

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11月8日的报道，阿迪达斯将要求员工自愿分享有关其种族、国籍、性别认同和性取向的个人数据，作为改善公司多样性努力的一部分。据报道，阿迪达斯的人力资源主管阿曼达·拉基库马尔（Amanda Rajkumar）在今年1月加入到这家公司后的首次采访中披露了这一数据收集项目。报道称，参与将是自愿的，虽然信息将被用于：“衡量进展”，而不是做出决定，但她说，即使跟踪数据的行为也意味着变化，因为它将最终影响晋升机会和职业道路。（来自淡蓝LGBT资讯）